نظام الإدارة الذاتية في شنكال “جهود التعافي والتحديات المستقبلية”

مركز الأخبار

بعد مرور الإبادة الجماعة الـ 74 بحق المجتمع الإيزيدي، ارتكبها تنظيم داعش، والتي حاول خلالها القضاء على المدينة بأكملها، بدأ سكان شنكال في تأسيس نظام إدارة ذاتية محلية ديمقراطية، تهدف إلى توفير الاستقرار والحماية لمواطني المنطقة، ويعكس تصميمهم على استعادة حياتهم الطبيعية والتعامل مع التحديات المستمرة.

نظام الإدارة الذاتية “التأسيس والتطلعات”

نظام الإدارة الذاتية في شنكال هو نظام إداري يركز على الحكم المحلي، ويعتمد على مبدأ تحقيق الاستقلالية في إدارة الشؤون المحلية. يتولى المجلس الإداري مسؤوليات رئيسية في توفير الخدمات الأساسية وتطوير المشاريع بشكل متوازن بين جميع القطاعات الاجتماعية. يشارك في هذا النظام كل من الرجال والنساء بشكل متساوٍ، ويُدار بشفافية ومشاركة مجتمعية واسعة.

بعد تحرير شنكال من قبضة داعش، قرر المجتمع الإيزيدي تبني نظام الإدارة الذاتية كوسيلة لضمان حماية أنفسهم من التهديدات المتكررة واستعادة استقرار الحياة في المدينة. تم تأسيس مجلس الإدارة الذاتية لشنكال وفقاً لفلسفة قائد الشعب الكردي عبد الله أوجلان، وبدأ العمل على إعادة تأهيل المدينة وتطوير مرافق التربية وتأمين الحماية للسكان. كما تم إنشاء قوة حماية الإيزيديين في عام 2016 لضمان الأمن والاستقرار في المنطقة.

ردود الفعل الحكومية “بغداد ونظام الإدارة الذاتية”

رغم الجهود الكبيرة التي بذلها نظام الإدارة الذاتية في شنكال، لم تعترف الحكومة العراقية رسمياً بهذا النظام حتى الآن. تقتصر الاستجابة الحكومية على تقديم التصاريح اللازمة، مما يعكس تباين المواقف بين الحكومة المحلية والمركزية. يطالب سكان شنكال بمزيد من الدعم والمشاركة الفعالة من الحكومة العراقية لضمان مواجهة التحديات التي يواجهونها.

التحديات التي تواجه نظام الإدارة الذاتية

يواجه نظام الإدارة الذاتية في شنكال العديد من التحديات. تشمل هذه التحديات التدخلات الخارجية من قبل حكومات مثل تركيا والعراق، والتي قد تؤثر على استقرار النظام المحلي. كما أن هناك خططاً لمواجهات سياسية مع الأحزاب المحلية التي قد تؤدي إلى تغيير في قادة الإدارة الذاتية، مما يهدد استقرار النظام القائم.

رغم هذه التحديات، يواصل نظام الإدارة الذاتية جهوده لتحقيق استقرار سياسي واجتماعي دائم. ويعتمد في ذلك على دعم المجتمع المحلي والمؤسسات المحلية لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.

يعد نظام الإدارة الذاتية في شنكال مثالاً حياً على كيفية استعادة الهوية والأمان بعد فترة من النزاع والعنف. يستمر المواطنون والسلطات المحلية في العمل معاً لتجاوز التحديات وبناء مستقبل مستدام للمنطقة.